1年生を2年生に

昨日は


来年入社する


みわちゃんと

しょうごくんの


美容学校卒業式に出席して来ました!

ここ数年は


毎年こうやって卒業式に出席させていただいてます



ということは


新卒の社員を



雇用し続けてるということ。




雇用し続けて


社員が増えてます


スタッフを1人雇用することは


それだけ会社の人件費も増えます



ですが、



大切なのは



1年生を2年生にすること




単純に考えて


自分がもしずっと会社の1年生だったら



嫌じゃないですか??


ずっと買い出しに行ったり
(ANCHORでは基本1年生が買い出しに行きます)


したくないですよね??



それだけじゃないで



1年生は2年生になることで



1番成長します!


だって



「教える」



という仕事ができるから。



だから僕は



雇用し続けます。


大変だと思いますか?



大変です!!




でも


スタッフが成長しないことの方が



もっと大変です!!







だからリクルート頑張ります!







それと


こうやって


卒業式に参加すると



僕はどうしても


両親の気持ちになります


当日もご両親に挨拶をさせていただくんですが


自分に置き換えて


もし僕の子供が就職するとなると

すごく心配だし

ニコニコ毎日仕事をしてほしいと思います



ご両親もさぞかし


不安だろうし


娘や息子が



心配だと思います!



だからこそ!



入社したら



責任を持って教育して


成長させます!





みんな


ANCHORを選んでくれてありがとう!




僕と大野の元担任の先生との写真も
1枚(笑)
今は教頭先生!!



「悪ガキやったんにねー笑笑」


ていつも言うもん!!


先生


僕たち


頑張ってます!!



美容師におくる、聴く雑誌。 ~NEXT LEADER PODCAST~

是非聞いて見てください!

「幸せ美容室」ANCHOR's  nakashima blog

中嶋 公治 1980年生まれ 福岡美容専門学校卒業 年株式会社ANCHOR設立 福岡県内2店舗スタッフ23名 人口38000人の市で月間1200名/月、新規数200名/月 の集客力 日本一のWeb予約数を達成 経営セミナー講師 ネクストリーダー掲載 ネクストリーダーPod cast 「美容師に送る聞く雑誌」第23〜26回出演 セミナー依頼はkoujicool@gmail.comまで!

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