時給より年収



ANCHORでは毎月1回

パートミーティング


を行ってます


パートさん中心なので


朝8:30から。


家族、子供がいるので


夜のミーティングには


なかなか参加できないため



社員でのミーティング内容や


情報の共有がなかなか出来なくなりがちなので



別で時間をとってしっかりやってます




本当にANCHORのパートさんは



意識も高く


美容師大好きで



輝いています!

パートさんの働き方

↓↓↓↓↓


パート雇用のスタッフも



旦那さんの扶養範囲で働く

扶養を抜けて働く


色んな働き方があると思いますが


僕はどんな形も受け入れます


働き方は自由だし


目的は


大好きな美容師でキラキラ輝きながら

人生を送りたいか??



だと思います



上の目的があれば


お客様となるべく多く接していたいと思うし

お客様のために技術も身につけたいと思うし

お客様に必要とされる美容師になりたい



と思うと思います



もちろん

スタッフとも長く接していたい

勉強させてもらいたい

教育したい

そう思えることが



キラキラ輝く美容師像です



そこが大事で


時給や給料にこだわることも大事ですが



そこが1番になると


なにもかも狂って来ます



僕はパートさんのスタッフには



「自分が働ける(稼げる)上限を決めて


時給より年収で考えてね   」



と伝えてます



稼げる上限が決まってるパートさんこそ


時給や月給より


年収



で給料を考えて


しっかり計画を持つことが大事だと思います



僕は時給を上げて短時間で働くより



年収で考えて


お客様と接する時間を増やし



未来のキラキラ輝く


美容師人生を送るために

精一杯の時間や思いの投資をするべきだと思います





ただこのことは

家族などとしっかり話し合いをして


家族の協力がないと


なかなか難しいことです




でも



家族や周りの人を説得できるぐらい



未来の自分の美容師像を


描ききれないと


キラキラ輝くことは難しいと思います!!




僕はそんなスタッフに


精一杯協力します!!



出勤できる範囲に


しっかり働いてくれれば



目的に向かって走って入れば



時給は年収に合わせます!



お客様とたくさん接してくれることが



僕にとってもなにより嬉しいです!




いつもANCHORを


支えてくれてありがとう



これからもよろしくね!


「幸せ美容室」ANCHOR's  nakashima blog

中嶋 公治 1980年生まれ 福岡美容専門学校卒業 年株式会社ANCHOR設立 福岡県内2店舗スタッフ23名 人口38000人の市で月間1200名/月、新規数200名/月 の集客力 日本一のWeb予約数を達成 経営セミナー講師 ネクストリーダー掲載 ネクストリーダーPod cast 「美容師に送る聞く雑誌」第23〜26回出演 セミナー依頼はkoujicool@gmail.comまで!

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