サロン説明会

先日、ANCHOR第1回サロン説明会を行いました

説明会を自社で行うこと


すごく大切だと思います


スタッフが必要でないサロンも


絶対やったほうがいいと思います


リハーサルでもいいと思うし


必ず毎年一回はやったほうがいいです



リクルートは


人材が欲しい時に


求人募集して

すぐに集まってくるような甘い時代では


なくなって来たと思います


僕は何事も「準備」が大切だと思います


スタッフにも


スタイリストになる「準備」について話します


いざ人材が欲しい時に

準備ができてたら

リクルート成功の確率が


少しだけでも上がるとおもいます


毎回リハーサルで本番です


毎回内容も変わります


そして

しっかりとしたメンバーや内容が出来上がってくると思います


そのカタチができることが

1番の

リクルート活動の成功じゃないかな?



でも何よりも


1年生や2年生の


自社への愛やなぜ入社したかを聞くことだけで

幸せを感じますけどね(^^)

来年ももっといい説明会を開きます!

「幸せ美容室」ANCHOR's  nakashima blog

中嶋 公治 1980年生まれ 福岡美容専門学校卒業 年株式会社ANCHOR設立 福岡県内2店舗スタッフ23名 人口38000人の市で月間1200名/月、新規数200名/月 の集客力 日本一のWeb予約数を達成 経営セミナー講師 ネクストリーダー掲載 ネクストリーダーPod cast 「美容師に送る聞く雑誌」第23〜26回出演 セミナー依頼はkoujicool@gmail.comまで!

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